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                                                                          爲提高公司員工的醫療保障水平 ,減輕員工的醫療費用負擔 ,公司對2013年住院治療的員工進行了一次補充醫療基金資助。
                                                                          1月20日上午,公司召開了補充醫療基金專題會議 ,對申請補充醫療基金的員工情況進行了說明和討論,會議按照公司相關文件規定  ,結合員工職務、職稱等級和崗位的重要性等原則 ,研究確定了此次補充醫療基金資助的標準 ,明確了受資助員工的報銷比例 ,公司共有7名員工享受了此次補充醫療基金資助,資助金額共計6638.58元。會後 ,公司對補充醫療基金資助情況進行了公示 ,以確保春節前將資助基金髮到職工手中 。
                                                                          公司通過設立補充醫療基金 ,發揮了多渠道的醫療保障作用,緩解了員工由於高額醫療費用帶來的生活困難 ,體現了公司扶貧幫困、關愛員工的理念。

                                                                          相關熱詞搜索:關愛 員工 積極

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