<kbd id="27r36167"></kbd><address id="27r36167"><style id="27r36167"></style></address><button id="27r36167"></button>

              <kbd id="lkzozqlp"></kbd><address id="lkzozqlp"><style id="lkzozqlp"></style></address><button id="lkzozqlp"></button>

                      <kbd id="30jxfpri"></kbd><address id="30jxfpri"><style id="30jxfpri"></style></address><button id="30jxfpri"></button>

                              <kbd id="29zib450"></kbd><address id="29zib450"><style id="29zib450"></style></address><button id="29zib450"></button>

                                      <kbd id="wzt70hyo"></kbd><address id="wzt70hyo"><style id="wzt70hyo"></style></address><button id="wzt70hyo"></button>

                                              <kbd id="k2ask514"></kbd><address id="k2ask514"><style id="k2ask514"></style></address><button id="k2ask514"></button>

                                                      <kbd id="nxz13a1e"></kbd><address id="nxz13a1e"><style id="nxz13a1e"></style></address><button id="nxz13a1e"></button>

                                                              <kbd id="kg65hlkh"></kbd><address id="kg65hlkh"><style id="kg65hlkh"></style></address><button id="kg65hlkh"></button>

                                                                      <kbd id="w99l5rud"></kbd><address id="w99l5rud"><style id="w99l5rud"></style></address><button id="w99l5rud"></button>

                                                                          赌博平台

                                                                          公司組織新入職員工培訓
                                                                          2014-01-20 16:37:12   來源:   評論:0 點擊:
                                                                          爲提高新員工的個人素質和技能 ,增強新員工的適應性 ,2013年12月25日 ,人力行政部組織對新入職員工進行了集中教育培訓 。
                                                                          本批新入職人員主要爲駕駛員崗位人員和1名實習人員 。培訓會上 ,人力行政部首先介紹了公司概況、公司歷史、經營理念、未來前景、企業文化、組織機構以及各部門的工作流程等  ,並着重宣貫了公司員工職業道德規範和行爲規範的主要內容,同時 ,對人事的各項規章制度做了明確要求 ,包括薪酬制度、假勤管理、門衛檢查、着裝禮儀以及工作考覈等內容;隨後 ,質量技術管理部蕭霓就公司的質量管理體系進行了普及培訓,包括:公司的質量目標、建立質量體系的意義和關鍵要素、加強質量管理的工作流程以及質量風險控制的辦法等。最後 ,生產製造部安全管理人員進行了安全教育知識培訓,包括HSE體系的總體目標、安全意識、風險控制及防範、事故預案和處理等,並針對駕駛員崗位,重點強調了交通安全法律法規、安全操作規程,進一步強化了駕駛員的安全意識 。
                                                                          2013年12月25日 ,車輛管理人員針對駕駛員的崗位要求,對新入職員工進行了崗前培訓,組織學習了駕駛員交通安全管理規定、交通事故應急預案,以及駕駛員的工作要求等 。
                                                                          通過一天的集中培訓,使新員工進一步瞭解了公司的規章制度  ,熟悉了工作環境和崗位要求,提高了質量意識和安全防範意識 ,爲更好地開展工作奠定了基礎。

                                                                          相關熱詞搜索:公司 組織

                                                                          上一篇:公司舉辦法務知識培訓
                                                                          下一篇:公司組織售後服務人員技術培訓

                                                                          分享到: 收藏
                                                                                 聯繫我們| 網站地圖| 法律聲明       版权所有:赌博平台    電話:0086-029-68688866  0086-029-68688835  郵箱:bomay@bomay.com.cn  
                                                                          陝ICP備13000399號     地址:中國西安高新技術產業開發區錦業一路66號